Titre du poste : Conseiller marketing – plein air

Superviseur : Directrice marketing


CONTRAT D’UN AN AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT

Sommaire de la fonction :

Le conseiller marketing élabore, organise et réalise des activités liées à la commercialisation des activités de plein air de l’Outaouais. Il mobilise les différents partenaires afin de développer l’expérience des produits touristiques sous sa gouverne en plus d’élaborer les stratégies marketing pour la promouvoir. Il travaille en partenariat avec les autres conseillers de la direction du marketing et en étroite collaboration avec la direction des communications, du développement et de l’accueil.

Principales responsabilités :

  1. Élaborer, coordonner et diriger la mise en œuvre de projets touristiques qui complètent l’offre touristique régionale, comme les expériences ski de fond et vélo.
  2. Élaborer la stratégie marketing, incluant la publicité et la génération de contenu de l’expérience plein air, basée sur une analyse approfondie des études clientèles et des données numériques.
  3. Assurer la cohérence de la marque Outaouais dans l’ensemble des outils de communications de l’expérience plein air.i>
  4. Définir les objectifs relatifs aux différents projets sous sa tutelle, établir les paramètres des mesures d’évaluation, les indicateurs de performance et en assurer le suivi.
  5. Conseiller les membres en vue de l’atteinte de leurs résultats d’affaires en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
  6. Être créatif pour accroître la participation financière des membres dans les campagnes de communication-marketing. Acquérir de nouveaux partenaires de campagnes. Accroître les revenus des partenaires qui participent déjà aux campagnes. Faire des présentations de campagnes devant les membres.i>
  7. Solliciter des membres et des partenaires privés pour qu’ils adhèrent aux projets dont il est responsable.
  8. Être à l’affut des tendances en développement touristique et maintenir une relation de confiance avec les partenaires sur le territoire pour déceler les projets potentiels.
  9. Offrir des conseils marketing aux membres œuvrant dans le secteur du plein air qui bénéficient de subvention de la part de Tourisme Outaouais (TO) en vue de l’amélioration de leur offre.
  10. Faire preuve de rigueur dans le suivi des engagements financiers et dans la remise de rapports aux différents partenaires
  11. Maintenir d’excellentes relations d’affaires avec les membres et les partenaires faisant la promotion des expériences liées au plein air de l’Outaouais
  12. Maintenir et alimenter la base de données des clients actuels et potentiels sur l’outil de CRM Salesforce.
  13. S’assurer de l’exactitude des informations relatives à son produit sur le site Internet de Tourisme Outaouais.
  14. Assurer le lien entre Tourisme Outaouais et ses fournisseurs externes (graphistes, imprimeurs, agence de relations publiques, fournisseur Web, etc.) afin de veiller à ce que le travail accompli respecte les exigences, les échéances et le budget de TO.
  15. Assumer la gestion des ressources matérielles, physiques et financières qui lui sont attribuées.

Conditions d’accès au poste :

Formation et expérience

Avoir complété un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, en marketing, en tourisme ou toute autre discipline jugée pertinente et posséder un minimum de trois années d’expérience pertinente.

Compétences et habiletés

  1. Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail d’équipe et de la collaboration;
  2. Dynamisme, entregent et leadership;
  3. Autonomie, diplomatie;
  4. Créativité;
  5. Tolérance au stress.

Connaissances

  1. Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  2. Connaissances de la région de l’Outaouais, des influenceurs et du politique;

Conditions particulières

  1. Détenir un permis de conduire valide;
  2. Déplacement fréquent dans la région et parfois en province;
  3. Travail occasionnel les fins de semaine et en soirée.

Salaire : selon la politique salariale en vigueur.

Entrée en fonction : le plus tôt possible.

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 16 février à 16 h à l’attention de :

Ressources humaines, Tourisme Outaouais
103, rue Laurier, Gatineau (Québec) J8X 3V8
rh@tourisme-outaouais.ca

Seulement les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.