TITRE DU POSTE : AGENT DES COMMUNICATIONS – MEDIAS SOCIAUX/WEB

Supérieur hiérarchique : Directeur partenariat, affaires publiques et accueil

CONTRAT D’UN AN AVEC POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT


Sommaire de la fonction :

L’agent des communications – médias sociaux participe à la définition de la stratégie globale de communication et de promotion ainsi que du positionnement de l’Outaouais sur les médias sociaux. Il identifie les occasions qu’offrent le Web et les médias sociaux en matière de communication publique. Il planifie, organise, crée du contenu et anime les communautés sur les réseaux sociaux et le Web. Il se déplace sur l’ensemble du territoire pour faire la promotion de l’Outaouais et soutenir différentes activités de l’organisation et de ses partenaires.

Principales responsabilités :

  1. Concevoir des publications engageantes sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest) et produit des montages visuels au besoin;
  2. Représenter Tourisme Outaouais (TO) en animant les réseaux sociaux et les commentaires des internautes sur les blogues rédigés;
  3. Produire des contenus (billets, photos, vidéos) pour mettre en valeur l’Outaouais sur les réseaux sociaux et le Web;
  4. Être à l’affût des nouvelles tendances sur les plateformes sociales;
  5. Gérer le budget de publicité Facebook et Twitter et mettre certaines publications de l’avant. Créer les publicités en question et analyser leurs résultats. Évaluer les messages et répondre aux différentes questions relatives au tourisme;
  6. Préparer et coordonner la mise en ligne du contenu des différentes plateformes et s’assurer de l’uniformité du contenu des plateformes;
  7. Alimenter le calendrier éditorial de tous les contenus numériques (médias sociaux et web) en fonction des objectifs à atteindre;
  8. Produire les statistiques hebdomadaires de fréquentation du blogue et de l’engagement sur les médias sociaux, analyser et réagir : proposer des axes d’amélioration;
  9. Assurer une vigie sur les médias sociaux et ainsi s’assurer de répondre dans un délai établi aux commentaires sur les blogues ou les médias sociaux;
  10. Recommander des contenus, des publications et des stratégies à l’équipe marketing dans le contexte des ventes de campagnes autant pour Tourisme Outaouais que pour un partenaire;
  11. Identifier et développer des relations avec les intervenants et collaborateurs les plus influents des communautés et médias sociaux des secteurs cibles de TO et avec les utilisateurs;
  12. Maintenir une rigueur éditoriale (processus d’approbation et de validation des droits, autorisation de partage, etc.);
  13. Participer à la réalisation de divers événements, projets ou études en matière de communication ou de promotion;
  14. Alimenter les réseaux sociaux à même un événement en fonction des besoins (partenariats, inauguration, événements, etc. )

Conditions d’accès au poste :

Formation et expérience

Avoir complété un diplôme universitaire de 1er cycle en relations publiques, en communication, en journalisme, en marketing ou toute autre discipline jugée pertinente, ainsi qu’un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.

Compétences et habiletés

  1. Sens aigu de la collaboration et de l’esprit d’équipe;
  2. Capacité à tourner des images vidéo avec une caméra ou avec un téléphone intelligent;
  3. Esprit de collaboration;
  4. Créativité;
  5. Sens de l’initiative et de l’organisation et tolérance au stress;
  6. Excellente maîtrise du français (écrit et parlé);
  7. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).

Connaissances

  1. Excellente connaissance du Web et des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube et Vimeo);
  2. Excellente connaissance des outils de mesure de performance (Google Analytics, Google Adwords, SEO, etc.);
  3. Bonne connaissance des logiciels de la suite bureautique Office (Word, Excel, PowerPoint);
  4. Bonne connaissance et intérêt pour le domaine de l’informatique en nuage (Cloud) est un atout considérable;
  5. Connaissance de Photoshop et de la suite Adobe seront considérés comme des atouts.

Conditions particulières

  1. Déplacements dans la région et à l’extérieur;
  2. Horaire variable, jour, soir et fin de semaine sur un court préavis;
  3. Avoir un permis valide.

Salaire : selon la Politique salariale en vigueur;

Entrée en fonction : le plus tôt possible.

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 27 janvier 2017 à 12 h à l’attention de :

Ressources humaines, Tourisme Outaouais
103, rue Laurier, Gatineau (Québec) J8X 3V8
rh@tourisme-outaouais.ca

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.